23 Mar Dirección Humana prepara una mesa redonda para analizar las actualizaciones laborales de este año

Los canales de denuncia en las empresas, el Salario Mínimo Interprofesional o las últimas campañas de la Inspección de Trabajo serán las claves del encuentro del próximo 28 de marzo, a las 10h, en ENAE

El año 2023 ha comenzado con importantes actualizaciones laborales. Por ello, la Asociación Dirección Humana, de la mano de la Inspección de Trabajo y la Seguridad Social, Gálvez Abogados Laboralistas y en colaboración con ENAE Business School y la Asociación de Directivos de la Región de Murcia (ADIMUR), han organizado la mesa redonda ‘Claves de las Actualizaciones Laborales 2023’.

Un encuentro que se celebrará el próximo martes 28 de marzo, a las 10 horas, en ENAE Business School, y que contará con la participación de Sebastián Meseguer Zaragoza, jefe de la Unidad Seguridad y Salud Laboral, Relaciones Laborales y Medidas de Igualdad de la Inspección de Trabajo de Murcia; y Juan Antonio Gálvez, socio de Gálvez Abogados Laboralistas.

En esta mesa redonda se abordarán temas de actualidad relacionados con la campaña actual de la Inspección de Trabajo sobre la conversión de trabajadores fijos-discontinuos en indefinidos a jornada completa, así como la implementación del nuevo Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en las empresas.

También se analizarán la obligatoriedad de establecer canales de denuncia después de la publicación de la Ley de protección al denunciante de corrupción o «whistleblowing» (Ley 2/2023, de 20 de febrero) y los pronunciamientos judiciales en casos de despidos durante la situación de IT después de la Ley Integral para la igualdad de trato y no discriminación (Ley 15/2022, de 12 de julio), entre otros asuntos de actualidad.

Al finalizar la jornada, todos los asistentes podrán disfrutar de un café networking.

Se trata de un evento gratuito, previa inscripción en el correo electrónico secretaria@direccionhumana.es