“La evaluación psicosocial es clave para implementar un protocolo de prevención del acoso en las empresas”: Marta Miró

La Asociación Dirección Humana y Cualtis han celebrado en Cartagena la jornada ‘Acoso Laboral: Plan de Prevención y Gestión’.

Miguel Moreno, Presidente de DH, ha inaugurado el evento y ha destacado la importancia de que las empresas se comprometan con la prevención del acoso en el ámbito laboral.

El Director de Zona de Cualtis, Matías García, ha presentado ‘Canal Alerta’, un servicio ofrecido a las empresas que busca implantar un procedimiento de prevención y gestión del acoso laboral.

Por su parte, Marta Miró García de Otazo, Psicóloga y Técnica de Prevención, ha detallado los motivos que promueven el acoso laboral y ha aportado las claves para elaborar el protocolo de prevención y actuación en la empresa ante casos de acoso en el trabajo.

En este sentido, ha explicado que es necesario evaluar los riesgos psicosociales, es decir, las condiciones presentes en una situación laboral directamente relacionadas con la organización, el contenido del trabajo y la realización de la tarea, tales como la carga y el ritmo de trabajo, la conciliación, los valores de la empresa, etc.

“El estrés, el acoso y el síndrome de quemarse en el trabajo son las consecuencias de las condiciones de trabajo mal gestionadas”, ha apuntado.

La jornada, que ha contado con decenas de asistentes, se ha celebrado en el salón de actos de la Autoridad Portuaria de Cartagena.