13.12.2017

Dirección Humana y Cualtis analizan las herramientas para prevenir el acoso laboral

12.04.2016

La evaluación psicosocial, clave para implementar un protocolo de prevención del acoso en las empresas

La Asociación Dirección Humana y Cualtis han celebrado el Desayuno de Trabajo ‘Acoso Laboral: Plan de Prevención y Gestión’. Una jornada que ha estudiado el protocolo de prevención y actuación en la empresa frente al acoso laboral.

El evento ha sido inaugurado por Miguel Moreno, Presidente de Dirección Humana, que ha dado la bienvenida a los asistentes y ha destacado “la trayectoria de la asociación que se ha consolidado en el mundo de los Recursos Humanos”.

Matías García, Director de Zona de Cualtis, ha señalado el éxito de participación en la jornada y ha presentado ‘Canal Alerta’, un servicio ofrecido a las empresas que busca implantar un procedimiento de prevención y gestión del acoso laboral.

Por su parte, Marta Miró, Técnica de Prevención, ha explicado que “el acoso es el resultado de condiciones de trabajo mal gestionadas”. De esta manera y para conocerlas, ha afirmado que es necesario evaluar los riesgos psicosociales, es decir, las condiciones presentes en una situación laboral directamente relacionadas con la organización, el contenido del trabajo y la realización de la tarea, tales como la carga y el ritmo de trabajo, la conciliación, los valores de la empresa, etc.

El estrés, el acoso y el síndrome de quemarse en el trabajo son las consecuencias de las condiciones de trabajo mal gestionadas. En el caso del acoso, éste puede ser de tipo psicológico, sexual o de género. Para prevenir estas situaciones, Marta Miró ha expuesto los criterios para elaborar un protocolo de prevención del acoso. Así, ha afirmado que el plan de acción debe adaptarse a la empresa y debe contar con el compromiso y participación de la Dirección. Por último, en cuanto al marco legal, existen leyes que regulan el acoso laboral y también la inspección de trabajo enumera las sanciones por omisión de los empresarios en los casos de acoso laboral.

El evento, al que han asistido decenas de Directores de Recursos Humanos, se ha realizado en la sede de Cualtis.

La Asociación Dirección Humana es un colectivo fundado en el año 2007 con la finalidad de agrupar a los profesionales que trabajan en la dirección y desarrollo de personas, tanto en organizaciones públicas como privadas.

Fotos del evento

 
 
 
Jornadas
21.09.2017
“El Plan de Igualdad debe ser propio para cada empresa”: Fátima Oses
22.06.2017
Dirección Humana y Mercer analizan el nuevo entorno de las pensiones y...
13.06.2017
Dirección Humana e Inforges analizan las nuevas herramientas en gestión...
06.06.2017
Dirección Humana y Cegos imparten un curso de responsable de formación
29.05.2017
Dirección Humana participa en el ‘Job Day’ de la UCAM
26.05.2017
Dirección Humana celebra la jornada “Headhunting: la fórmula para el éxito...
19.05.2017
El Grado de Relaciones Laborales y RRHH de la UMU entre los mejores de España
18.05.2017
Dirección Humana y Fundesem analizan los nuevos retos en RRHH
05.05.2017
Dirección Humana destaca la importancia de gestionar la incorporación de...
25.04.2017
“La evaluación psicosocial es clave para implementar un protocolo de...
11.04.2017
DH y Ruiz y Gálvez analizan la problemática laboral del sector agrícola
04.04.2017
“La fórmula de nuestro valor como persona radica en el conocimiento, en las...
30.03.2017
DH y Acción Contra el Hambre desgranan las herramientas para mejorar la...
10.03.2017
Sanitas estrena nueva sede en Murcia
14.02.2017
“El talento se crea por el esfuerzo”: Juan Carlos Cubeiro
27.10.2016
Murcia entre las cinco comunidades españolas con mayor número de horas...
11.10.2016
“El líder tiene criterio, genera ideas y opiniones propias sobre las cosas y...
20.09.2016
Miguel Moreno en Iniciativa Pymes
29.06.2016
El Presidente de Dirección Humana participa en la Jornada de Igualdad en las...
23.06.2016
Dirección Humana celebra su Asamblea General
16.06.2016
José Juan Aguilar, DIRCOM de Cegos: “La transformación de la organización...
10.05.2016
Lego Serious Play, el método que está revolucionando las reuniones de equipo a...
25.04.2016
Dirección Humana participa en la Mesa Redonda ‘Empresas por una sociedad...
12.04.2016
Dirección Humana y Cualtis analizan las herramientas para prevenir el acoso...
14.03.2016
Dirección Humana asiste a la mesa de Marketing Interno en la Universidad de...
20.11.2015
Dirección Humana colabora en las Jornadas Internacionales de Coaching y...
19.11.2015
Dirección Humana colabora con Fundación FADE en el Afterwork ‘Competencias...
18.11.2015
Dirección Humana analiza con José Luján la inserción laboral de estudiantes...
06.10.2015
Miguel Moreno participa en una Jornada sobre aplicaciones prácticas de RSE en...
06.10.2015
Dirección Humana, Mercer y ENAE Business School han celebrado la XI Jornada de...
24.09.2015
Innovación, gamificación, talento y tecnología en el I Foro de Recursos...
30.04.2015
Presentación de las ayudas y subvenciones a la contratación
16.04.2015
Presentación en Murcia del “X Anuario Corresponsables”
10.12.2014
Segunda participación en el Máster de RR.HH. de la Universidad de Murcia
03.12.2014
Participación en el Máster de RR.HH. de la Universidad de Murcia
01.12.2014
Jornada de Alta Direccion
19.11.2014
Curso de Formación Flex Elect
22.10.2014
Jornada de Alta Dirección: “El desarrollo de las personas: eje de la...
08.10.2014
X Jornada de Recursos Humanos de la Región de Murcia
30.09.2014
Presentación del estudio “RSE: personas y organizaciones”
25.09.2014
Jornada “La retribución flexible más cerca: el servicio Flex Elect...
23.09.2014
Foro Aranzadi
12.09.2014
ENAE, Dirección Humana y Empatía Consulting analizan los nuevos retos en la...
29.05.2014
Presentación de la “Beca Josefina Garre”
13.05.2014
Participación en la VII Semana del Empleo de la Universidad Politécnica de...
12.05.2014
Presentación en Murcia del “I Estudio de la RSE en la Empresa...
24.04.2014
Dirección Humana y Proyecto Hombre clausuran su “Programa Formativo de...
04.04.2014
Participación en el Foro de Empleo 2014
28.02.2014
Presentación del “Campus Promete”
26.02.2014
La importancia de la comunicación en la búsqueda de empleo
21.02.2014
Dirección Humana enseña a los usuarios de Proyecto Hombre a encontrar trabajo
23.01.2014
La importancia de la comunicación en la búsqueda de empleo
11.12.2013
II Jornada Networking “Ingenieros Industriales – Directores de...
03.12.2013
Presentación del libro de Roberto Crobu “Camino al Cambio”
29.11.2013
Participación en el “V Encuentro de Profesionales de la Ciencia Política y...
19.11.2013
Doscientas cincuenta personas llenan la “Noche de RSC” de la Región...
01.10.2013
IX Jornada de Recursos Humanos MERCER – ENAE – Dirección Humana
19.06.2013
La Responsabilidad Social: algo puede cambiar en la empresa
04.06.2013
Conciliación en la PYME: Una ventaja competitiva
02.05.2013
Conferencia de Luis Galindo: “Reilusionarse: la ilusión marca la...
18.04.2013
I Jornada Networking “Ingenieros Industriales – Directores de...
22.01.2013
IV Foro Recursos Humanos Deloitte
19.09.2012
Jornada “Gestión de la diversidad”
12.06.2012
Presentación I Máster Responsabilidad Social Corporativa
22.05.2012
Presentación en la Región de Murcia del Pacto Mundial