20.08.2017

Dirección Humana participa en la Mesa Redonda ‘Empresas por una sociedad libre de violencia de género’

25.04.2016

La ponencia se ha enmarcado dentro de una Jornada organizada por el SEF

La Asociación Dirección Humana ha participado en la Jornada ‘Presentación de la Actualización del Protocolo de Inserción Laboral de las Víctimas de Violencia de Género’.

El motivo de la reunión ha sido exponer a todos los presentes el Protocolo de Coordinación para mejorar la inserción sociolaboral de mujeres víctimas de violencia de género, impulsado por el Servicio Regional de Empleo y Formación de la Región de Murcia y la Dirección General de Mujer.

Este protocolo es un instrumento facilitador enmarcado en el Programa “Integrados en el Empleo”, cofinanciado por la Unión Europea, que forma parte de la Estrategia para la Creación de Empleo de la Región de Murcia 2014-2016. Su finalidad es facilitar y promover la inserción sociolaboral de la mujer víctima de violencia de género, con el fin de alcanzar la independencia económica y personal necesaria para romper el vínculo con el agresor y lograr su plena recuperación.

La Jornada, celebrada en el Archivo General de la Región de Murcia, ha sido inaugurada por Violante Tomás, Consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, y Juan Hernández Albarracín, Consejero de Desarrollo Económico, Turismo y Empleo.

Posteriomente, Francisca Munuera (IMAS) y Susana Jiménez (SEPE) han dado paso a sus ponencias ‘Violencia contra las mujeres, algo más que palabras’ y ‘Programa de renta activa de inserción para desempleados con especial necesidad’.

Miguel Moreno, presidente de Dirección Humana, ha sido el encargado de moderar la Mesa Redonda ‘Empresas por una sociedad libre de violencia de género’. Esta mesa ha tenido como ponentes a Alicia Barquero Sánchez (Directora General de la Mujer), Alejandro Zamora (Director del SEF), Manuela Marín (Presidenta de OMEP), Encarna Marín (Directora de Empleo de Cruz Roja) y Encarnación Vergara (Técnico de sección de Grupo Eulen).

De esta mesa redonda se han extraído visiones oportunas para avanzar en el camino de la violencia de género. Miguel Moreno ha querido manifestar “la urgencia de que las personas sometidas a violencia de género encuentren una salida laboral donde poder desarrollarse personal y profesionalmente”. Asimismo, desde la Administración, representada por Alejandro Zamora y Alicia Barquero, han expuesto que el primer paso es la sensibilización y que “este protocolo ha marcado un hito en la administración”. También han afirmado que se va a desarrollar una estrategia para que las empresas se enmarquen dentro del distintivo “Empresas libres de violencia de género de la Región de Murcia”.

Por parte de la Organización Murciana de Mujeres Empresarias y Profesionales, Manuela Marín ha manifestado que “la pequeña empresa es un potencial que podría ayudar ante esta situación, ya que el estilo de dirección de la pyme es muy cercano”. Encarna Marín y Encarnación Vergara han expuesto que las víctimas de violencia de género  tienen muchas ganas de trabajar e insertarse en el mundo laboral. Asimismo han concluido que lo más importante es “trabajar con la plantilla, para que cuando esas mujeres entren en una empresa lo hagan con una situación cómoda y normalizada”.

Fotos del evento

 
 
 
Jornadas
22.06.2017
Dirección Humana y Mercer analizan el nuevo entorno de las pensiones y...
13.06.2017
Dirección Humana e Inforges analizan las nuevas herramientas en gestión...
06.06.2017
Dirección Humana y Cegos imparten un curso de responsable de formación
29.05.2017
Dirección Humana participa en el ‘Job Day’ de la UCAM
26.05.2017
Dirección Humana celebra la jornada “Headhunting: la fórmula para el éxito...
19.05.2017
El Grado de Relaciones Laborales y RRHH de la UMU entre los mejores de España
18.05.2017
Dirección Humana y Fundesem analizan los nuevos retos en RRHH
05.05.2017
Dirección Humana destaca la importancia de gestionar la incorporación de...
25.04.2017
“La evaluación psicosocial es clave para implementar un protocolo de...
11.04.2017
DH y Ruiz y Gálvez analizan la problemática laboral del sector agrícola
04.04.2017
“La fórmula de nuestro valor como persona radica en el conocimiento, en las...
30.03.2017
DH y Acción Contra el Hambre desgranan las herramientas para mejorar la...
10.03.2017
Sanitas estrena nueva sede en Murcia
14.02.2017
“El talento se crea por el esfuerzo”: Juan Carlos Cubeiro
27.10.2016
Murcia entre las cinco comunidades españolas con mayor número de horas...
11.10.2016
“El líder tiene criterio, genera ideas y opiniones propias sobre las cosas y...
20.09.2016
Miguel Moreno en Iniciativa Pymes
29.06.2016
El Presidente de Dirección Humana participa en la Jornada de Igualdad en las...
23.06.2016
Dirección Humana celebra su Asamblea General
16.06.2016
José Juan Aguilar, DIRCOM de Cegos: “La transformación de la organización...
10.05.2016
Lego Serious Play, el método que está revolucionando las reuniones de equipo a...
25.04.2016
Dirección Humana participa en la Mesa Redonda ‘Empresas por una sociedad...
12.04.2016
Dirección Humana y Cualtis analizan las herramientas para prevenir el acoso...
14.03.2016
Dirección Humana asiste a la mesa de Marketing Interno en la Universidad de...
20.11.2015
Dirección Humana colabora en las Jornadas Internacionales de Coaching y...
19.11.2015
Dirección Humana colabora con Fundación FADE en el Afterwork ‘Competencias...
18.11.2015
Dirección Humana analiza con José Luján la inserción laboral de estudiantes...
06.10.2015
Miguel Moreno participa en una Jornada sobre aplicaciones prácticas de RSE en...
06.10.2015
Dirección Humana, Mercer y ENAE Business School han celebrado la XI Jornada de...
24.09.2015
Innovación, gamificación, talento y tecnología en el I Foro de Recursos...
30.04.2015
Presentación de las ayudas y subvenciones a la contratación
16.04.2015
Presentación en Murcia del “X Anuario Corresponsables”
10.12.2014
Segunda participación en el Máster de RR.HH. de la Universidad de Murcia
03.12.2014
Participación en el Máster de RR.HH. de la Universidad de Murcia
01.12.2014
Jornada de Alta Direccion
19.11.2014
Curso de Formación Flex Elect
22.10.2014
Jornada de Alta Dirección: “El desarrollo de las personas: eje de la...
08.10.2014
X Jornada de Recursos Humanos de la Región de Murcia
30.09.2014
Presentación del estudio “RSE: personas y organizaciones”
25.09.2014
Jornada “La retribución flexible más cerca: el servicio Flex Elect...
23.09.2014
Foro Aranzadi
12.09.2014
ENAE, Dirección Humana y Empatía Consulting analizan los nuevos retos en la...
29.05.2014
Presentación de la “Beca Josefina Garre”
13.05.2014
Participación en la VII Semana del Empleo de la Universidad Politécnica de...
12.05.2014
Presentación en Murcia del “I Estudio de la RSE en la Empresa...
24.04.2014
Dirección Humana y Proyecto Hombre clausuran su “Programa Formativo de...
04.04.2014
Participación en el Foro de Empleo 2014
28.02.2014
Presentación del “Campus Promete”
26.02.2014
La importancia de la comunicación en la búsqueda de empleo
21.02.2014
Dirección Humana enseña a los usuarios de Proyecto Hombre a encontrar trabajo
23.01.2014
La importancia de la comunicación en la búsqueda de empleo
11.12.2013
II Jornada Networking “Ingenieros Industriales – Directores de...
03.12.2013
Presentación del libro de Roberto Crobu “Camino al Cambio”
29.11.2013
Participación en el “V Encuentro de Profesionales de la Ciencia Política y...
19.11.2013
Doscientas cincuenta personas llenan la “Noche de RSC” de la Región...
01.10.2013
IX Jornada de Recursos Humanos MERCER – ENAE – Dirección Humana
19.06.2013
La Responsabilidad Social: algo puede cambiar en la empresa
04.06.2013
Conciliación en la PYME: Una ventaja competitiva
02.05.2013
Conferencia de Luis Galindo: “Reilusionarse: la ilusión marca la...
18.04.2013
I Jornada Networking “Ingenieros Industriales – Directores de...
22.01.2013
IV Foro Recursos Humanos Deloitte
19.09.2012
Jornada “Gestión de la diversidad”
12.06.2012
Presentación I Máster Responsabilidad Social Corporativa
22.05.2012
Presentación en la Región de Murcia del Pacto Mundial